Условия:
Официальное оформление с первого дня Уровень заработной платы по результатам собеседования, готовы рассмотреть ваши ожидания Премия по итогам работы за
Требования:
образование высшее (специализация РЗА, электроэнергетика, энергоснабжение) Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, AutoCAD, Nanocad) Релевантный опыт работы
Стройэнергохолдинг
Екатеринбург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Страхование от несчастных случаев; Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Представление Работников к наградам
Сейчас мы ищем инженера-проектировщика противоаварийной автоматики, который будет заниматься проектированием систем ПА и сопутствующих им вторичных систем электроэнергетических объектов. Вакансия открыта в самом крупном и активно развивающемся подразделении компании — департаменте релейной защиты и автоматики ...
Обязанности:
Проведение пусконаладочных работ на объектах энергетики; Проведение сервисного обслуживания устройств РЗиА на объектах энергетики; Испытания и измерения в электроустановках; Подготовка
Условия:
Конкурентоспособный уровень заработной платы; Современные технологии и оборудование; Обучение; Профессиональный и карьерный
Сейчас мы ищем Инженера-исследователя РЗА СН в активно развивающееся подразделение компании — департамент автоматизации энергосистем, отдел НИОКР.Задача - Участие в разработке МП РЗА 6-220 кВ. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня. У нас все по закону, прозрачно и честно. График работы ...
Уровень з/п указан без учета доплаты за выслугу лет в электроэнергетике и ночных смен. Мы гарантируем соблюдение трудового законодательства. Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики (при наличии). Чем ...
Сейчас мы ищем Инженера технической поддержки АСУ ТП в самое крупное и активно развивающееся подразделение компании — департамент автоматизации энергосистем. Основной задачей будет техническая поддержка пользователей контроллеров и терминалов релейной защиты и автоматики ARIS и систем на их основе.Мы ...
Сейчас мы ищем Инженера технической поддержки РЗА, ПА. Вакансия открыта в самом крупном и активно развивающемся подразделении компании — департаменте релейной защиты автоматики высокого напряжения, группа технической поддержки, отдел производства и технической поддержки.Задача - ответы на запросы в зоне ...
Мы предлагаем:
Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Страхование от несчастных случаев; Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Представление Работников к наградам
Сейчас мы ищем Инженера по наладке РЗА в самое крупное и активно развивающееся подразделение компании — департамент релейной защиты и автоматики высокого напряжения, группа внедрения.Основной задачей будет наладка оборудования, логики микропроцессорных терминалов на объектах заказчика. Что мы предлагаем: ...
Дополнительные условия:
Предлагаем Вам график работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00, в пятницу до 16.00. Доставка корпоративным транспортом от станции метро Уралмаш. Будем рады видеть Вас в нашей команде!
Сейчас мы ищем Инженера по наладке АСУ, РЗА в самое крупное и активно развивающееся подразделение компании — департамент автоматизации энергосистем, группа внедрения. Основной задачей будет наладка оборудования на объектах заказчика. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня. У нас все по ...
Мы предлагаем:
Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Страхование от несчастных случаев; Предоставление целевых квот для обучения детей работников в ведущих профильных ВУЗах/СУЗах; Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; Представление Работников к наградам