Мы предлагаем:
Работу в быстрорастущей компании с большими планами развития;Реальный карьерный рост без бюрократии;Обучение и наставничество от опытных специалистов отрасли;Быстрое
Опыт работы:
не требуется! Мы — молодая операторская компания в сфере железнодорожных перевозок нефти и нефтепродуктов.Входим в промышленную группу и активно растем.Наша
Танекс
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно с вахтовым ИТР и офисным персоналом: Экспертная оценка ИТР состава (желательно из энергетической и нефте-газовой отрасли); Навыки активного поиска и оценки кандидатов; Умение работать с современными HR-инструментами и платформами;
Мы предлагаем:
Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО Газпромнефть – МНПЗ; Срочный трудовой договор на период реализации проекта; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Перспектива профессионального роста; Социальный пакет (ДМС); Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности, в компаниях, занимающихся оптовыми продажами автомасел будет преимуществом. Уверенные навыки продаж и ведения переговоров. Знание этапов работы Торгового представителя. Дисциплинированность, точность, коммуникабельность. Знание первичного учета и перечня документов.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Место работы: Капотня, 2-й квартал, д.20 А (ст.м. Братиславская) Время работы: 08:00 -17:00. Система мотивации: оклад + ежемесячная премия + годовой бонус. Компенсация оплаты питания на территории работодателя. ДМС (со стоматологией) и страхование
Кто мы: ООО «Топливная Компания Омега-Ойл» — один из лидеров в оптовых поставках светлых и тёмных нефтепродуктов. Мы работаем с крупнейшими производителями, включая «Газпром нефть», «Роснефть», «Лукойл» и др., предоставляя нашим клиентам продукцию высокого качества по конкурентным ценам. В связи с расширением ...
Мы предлагаем:
Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО Газпромнефть – МНПЗ; Срочный трудовой договор на период реализации проекта; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Перспектива профессионального роста; Социальный пакет (ДМС); Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
Мы предлагаем:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; Компенсация проезда (карта «Тройка»), мобильной связи, командировок; Выплату премии (бонусы) по итогам работы за год; Перспективы карьерного и профессионального роста; Обеспечение
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Достойную профессионального уровня заработную плату Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам Годовую премию по результатам деятельности и ежегодные льготы Единовременное пособие в связи с выходом на пенсию Качественную программу ...
График работы:
5/2; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску, премия к отпуску, ежегодная индексация заработной платы, повышенные пенсионные накопления; Программу лояльности от партнеров Банка – льготные тарифы
Мы предлагаем:
Работа на Московском нефтеперерабатывающем заводе в АО Газпромнефть – МНПЗ; Срочный трудовой договор на период реализации проекта; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Перспектива профессионального роста; Социальный пакет; Уровень заработной платы обсуждается с финалистами.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К ЛИДЕРУ РОССИЙСКОЙ НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛИ И СТАНЬТЕ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГАЗПРОМНЕФТЬ Что мы предлагаем: Окончательный уровень заработной платы обсуждаем индивидуально на этапе собеседования (уровень зп зависит от разряда) Ежемесячные премии по результатам работы и годовой бонус ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; График работы 9.00-18.00 или 8.00-17.00 (суббота, воскресенье и праздничные дни – выходные); Конкурентный доход: оклад + KPI + процент от реализованных проектов (без потолка); Прозрачную систему мотивации и премии за результат; Программу ДМС со стоматологией;