ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка структуры главного метролога в составе блока технического директора. Детализация штатного расписания блока, разработка должностных и производственных инструкций. Подбор персонала блока главного метролога. Руководство персоналом блока главного метролога, определение ...
Обязанности Обеспечение выполнения плана продаж подведомственных магазинов; Обеспечение выполнения стандартов компании продавцами розницы; Подбор и обучение персонала Контроль работы и управление персоналом розничной сети, мотивация; Ведение отчетности. Требования Обязателен личный опыт работы в ...
Обязанности:
Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности филиала Курирование материально-технического, транспортного, хозяйственного,
Условия:
Заработная плата обсуждается с кандидатом на финальном собеседовании. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Работник обеспечивается корпоративной
Мы предлагаем:
- стабильный удобный график (у нас нет внеплановых вызовов на работу)- прозрачную систему мотивации: оклад 45000р. и % с продаж. Каждый сотрудник работает на результат- брендированную одежду и комфортные условия труда (мы открываем новые, современные, стильные магазины и СТО)- скидки сотрудникам на любые
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка структуры главного энергетика в составе блока технического директора. Детализация штатного расписания блока, разработка должностных и производственных инструкций. Подбор персонала блока главного энергетика. Проведение экспертизы проектной документации для учета ...
Мы — команда «РИЭЛТКОНСАЛТ». Мы помогаем людям в Омске покупать и продавать жилье, делая этот процесс понятным и надежным. Но секрет нашего успеха — не только в сделках, а в людях, которые здесь работают. Наша цель — собрать самую сильную и дружную команду специалистов. Чтобы это сделать, нам нужен человек, ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
1. Участие в разработке, внедрении и мониторинге стратегии управления персоналом. 2. Организация полного операционного цикла HR: подбор, адаптация, развитие,
Требования:
1. Навыки стратегического планирования в HR 2. Глубокое понимание всех HR-направлений и современных методологий. 3. Системное и аналитическое мышление,